手游行业的待遇情况可以从薪资、福利和职业发展等方面进行：
薪资水平
1. 总体薪资：
手游行业的薪资水平受多种因素影响，包括经验、技能、所在地区和公司规模等。
初级岗位（如1年以内经验）工资通常在1.5K至3K之间，而3年以上经验的工资通常在5K以上，能力强的可达10K至20K。
2. 不同岗位薪资：
策划：初级约5K，1年经验约68K，23年经验约812K，45年经验约1420K。
程序：初中级比策划高25K，2年左右经验约913K，3年以上经验约1418K，45年经验约1525K。
美术：总体薪资与策划相当，但略低，主要看天赋和作品，薪资差距较大。
运营：手游运营岗收入约50K，74.4%的员工收入在30K50K之间。
3. 具体公司及项目薪资：
腾讯游戏运营岗收入约50K，74.4%的员工收入在30K50K之间。
米哈游有限公司平均工资约41,200元/月，不同岗位薪资范围广泛。
福利待遇
1. 一般福利：
手游公司通常会提供下午茶、员工宿舍、租房补贴、年度旅游等福利。
一些大型游戏公司还会提供带薪年假、超city的工作氛围、多元化活动和生活补贴。
2. 米哈游的福利：
米哈游提供16薪、全额的六险二金、每年两次的调薪机会、入职即享有的10天年假。
米哈游还会组织年度的海外旅游活动，定期提供团建费用，以及丰富的节日礼品。
职业发展
1. 职业发展空间：
游戏行业提供广阔的职业发展空间，尤其是对于有才华和创意的设计师和开发人员。
高级职位如游戏设计总监、美术设计师等，年薪可能达到数十万甚至更高。
2. 加班情况：
加班在游戏行业是常见现象，尽管有些公司可能提供双休制度，但大部分公司实行的是996或大小周工作制。
地域差异
不同地区的薪资水平有所差异，例如北美和欧洲的顶尖游戏公司程序员和设计师年薪可能超过十万美元，而在中国一线城市，顶尖开发者薪资通常在几十万元人民币以上。
综上所述，手游行业的待遇较为优厚，薪资水平较高，福利丰富，职业发展空间广阔，但也伴随着较大的工作压力和加班情况。
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